English

首页> 人才在施耐格 > 培训与发展

人力资源

联系方式

客户服务热线:4000-222-002
网址:www.ssng.cc
地址:中国·上海市奉贤区南桥镇
南桥路839号

培训与发展

施耐格坚持"以人为本"的人才理念,规范人力资源管理,致力于建设一流的人才机制,“激励与分享”是施耐格人力资源管理的核心,公司不断探索现代企业的薪酬福利制度,建立健全培训体系。
施耐格人才策略:
1. 以人为本,广聚英才
2. 能者授权,功者受禄
3. 以能聘人:不论资排辈,能者上,庸者下,公平竞争,优胜劣汰;
4. 以事留人:实行目标化、项目化、知识化管理,让具体的事情留人,让事实留人;
5. 知人善任:根据个人特长作相应的工作安排,个人目标与公司发展紧密结合。
灵活的管理方式
  公司在提供各种培训机会的同时,允许员工进行岗位的内部异动和外部异动,让员工更好地发挥作用。2002年年初开始实行的内部竞岗制度,为员工提供了更多的竞争和发展机会。
 
 
点击这里给我发消息